LMS International
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Aufgaben und Ziele

Mehr als alles andere ist LMS eine fest gefügte Gruppe begabter Menschen, die mit Weitblick und kluger Strategie an der Erfüllung ihrer selbstgestellten Aufgaben arbeitet. Ständige Konzentration auf die Herausforderungen unserer Kunden ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Vereinfacht ausgedrückt: Alles was wir tun, muss letztlich zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Wir positionieren uns mit der Aussage „Empowering Engineering Innovation“ – damit meinen wir, dass wir uns voll und ganz für unsere Kunden einsetzen, indem wir heutige und künftige Herausforderungen an Produkte und Prozesse mit innovativen Entwicklungstechnologien bewältigen.

Wir arbeiten vornehmlich für die Fertigungsindustrie, besonders im Transportsekor. Gemeinsam mit unseren Kunden haben wir eine Vision: „Design-Right-First-Time“ und damit die Lösung für das Paradoxon, die Produkteigenschaften und die Produktqualität zu verbessern, und gleichzeitig die Entwicklungszeiten und die Entwicklungskosten radikal zu reduzieren. Unser Auftrag besteht darin, unseren Kunden dabei zu helfen, Produktinnovation und überlegene Prozesseffizienz in einen strategischen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.


Voller Einsatz für den Kunden

Bei unserem Geschäftsansatz steht das Interesse des Kunden im Mittelpunkt aller unserer Tätigkeiten, sei es, dass wir Systeme, Software, Services oder Support bereitstellen oder andere Leistungen erbringen. Enger persönlicher Kontakt mit unseren Kunden wird auf allen Ebenen unseres Unternehmens aktiv gefördert. Wir möchten, dass der Kunde uns als initiativ und kreativ wahrnimmt und uns als Experten auf unserem Fachgebiet sieht. Wir identifizieren uns mit den Herausforderungen, denen unsere Kunden gegenüberstehen.

Führend durch Innovation

Der Erfolg von LMS ist in hohem Maß einer innovativen Unternehmenskultur und hochmotivierten Mitarbeitern zu verdanken. Und wir bleiben dynamisch, flexibel und innovativ. Wir wollen die Kreativität unserer Ingenieure, Computerspezialisten und Wissenschaftler fördern. Stellenrotation, regelmäßige Kundenbesuche, Partnerschaften mit verwandten Unternehmen in den Bereichen Software, Hardware und Engineering sowie mit Universitäten und Forschungsinstituten sind wesentliche Voraussetzungen für die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung. Intern suchen wir ständig nach neuen Wegen, alle Aspekte unserer Geschäftsaktivität zu verbessern: die Art, in der wir Produkte entwickeln, den Kunden unterstützen und unsere eigene Organisation gestalten. Durch Innovationen und gute Leistungen wollen wir unsere Führung ausbauen. Wir überwachen und verbessern unser Tun durch ständiges Benchmarking im Vergleich mit den Besten der Branche.

Gemeinsam zum Erfolg

Unsere Fähigkeit, Netzwerke und Partnerschaften zu pflegen, ist einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren. Wir kooperieren mit strategischen Kunden und führenden Forschungsanstalten vornehmlich auf Gebieten, die entscheidend für den Erfolg unserer Kunden sind. Es gehört zu unserer Strategie, intensive Beziehungen mit unserer Anwendergemeinde zu pflegen und branchenweite Allianzen zu bilden. Wir gehen Partnerschaften mit Lieferanten komplementärer Hardware und Software ein, um unser gemeinsames Produktportfolio aufzuwerten, und gemeinsam mit Ingenieurbüros und Unternehmensberatern verbessern wir unsere Prozesskompetenz. Viele unserer Kunden sehen in LMS einen Entwicklungspartner, nicht lediglich einen Lieferanten von Produkten und Dienstleistungen.
 
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